L’Union Régionale des CPIE Auvergne-Rhône-Alpes recrute dans le cadre d’un congé maternité.
L’URCPIE est une association loi 1901, réunissant les CPIE de la région (développement durable des territoires, éducation à l’environnement), elle a pour objet :
– d’assurer la promotion, la coordination et le soutien des actions des CPIE régionaux,
– d’élaborer et de conduire des projets régionaux, associant les CPIE, les membres associés et les partenaires de son réseau et de les coordonner (du montage financier au bilan),
– de promouvoir et porter un pôle de formation en faveur de la transition écologique sur les territoires, à destination notamment des salariés d’associations, d’entreprises, de collectivités, des élus et des administrateurs.
Les missions principales sont :
1. Assurer les missions de coordination, de promotion et de conduite de chantiers régionaux portés par l’UR
◦ Assurer la coordination transversale entre CPIE, associations partenaires permettant la construction des programmes d’action, la réalisation et le suivi et le bilan des programmes d’actions
◦ Assurer le suivi et l’animation des groupes projets, l’organisation et l’animation régulière des réunions
◦ Développer la valorisation et la communication interne et externe sur les projets (réaliser ou participer à l’élaboration de messages, supports, stratégie et plan de communication et veiller à leur mise en oeuvre)
◦ Assurer les relations avec les partenaires financiers, techniques et sous-traitants
◦ Assurer la gestion administrative et financière des projets et activités
◦ La mission consistera notamment :
▪ à coordonner le projet « jardins, eau et changement climatique »
▪ à coordonner le projet « Mobilisation des acteurs en faveur de la biodiversité »
▪ à participer à la réalisation du projet sur l’eau
▪ à participer au bilan du projet Polliniz’acteurs
▪ à participer au projet d’accompagnement des CPIE sur la facilitation de l’action commune
▪ contribuer au montage de nouveaux projets en lien avec la préservation de la biodiversité
2. Coordonner le pôle formation
◦ Assurer la mise en oeuvre des formations programmées sur la période (lien avec les soustraitants, les stagiaires, organisation logistique, organisation et suivi de la procédure administrative, rédaction des documents dans le cadre de la certification Qualiopi)
◦ Préparer le planning du premier semestre 2024 et commencer l’organisation des premières formations 2024
◦ En Coordination avec l’assistante administrative, mettre en oeuvre et faire appliquer la démarche qualité, dans le cadre de la certification Qualiopi
◦ Construire, communiquer et diffuser l’offre de formation
◦ Organiser une coordination du pôle de formation afin de définir les formations à programmer en 2024 (contenus, publics, dates, etc.) et les publier au catalogue sur le site internet de l’UR.
◦ Répondre aux commanditaires en fonction des sollicitations
3. Fonctionnement de la structure, vie associative et représentation externe
o Participer à la vie associative, au fonctionnement général de la structure
o Notamment contribuer à l’organisation des rencontres régionales en octobre 2023
o Animer des groupes chantiers et redynamiser leur fonctionnement (ateliers prospectifs, mutualisation/capitalisation d’expériences)
o Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes, techniques
o Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux : UNCPIE, ERC,… Contribuer à la représentation de l’URCPIE dans le cadre de ses actions
Profil recherché :
• Expérience professionnelle souhaitée : 1 an à un poste de coordination et de gestion de projet
• Formation souhaitée : Bac+ 5 ou équivalent dans le domaine de l’environnement
• Bonne connaissance du secteur associatif et des acteurs du développement durable et de l’éducation à l’environnement (associations, collectivités territoriales, institutions)
• Compétences nécessaires en animation de réunion, en conduite et suivi de projet, ainsi que capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Connaissance dans un des domaines de compétences de l’URCPIE appréciée (biodiversité, mobilisation citoyenne, eau, concertation …)
• Maîtrise des outils informatiques et en particulier collaboratifs exigée
• Qualités relationnelles et capacité de travail avec des publics variés : administrateurs, salariés, partenaires, élus
• Des compétences en matière de communication, de concertation/participation des acteurs, de formation professionnelle, de logiciel de cartographie constituent un plus
Conditions :
• Contrat CDD -temps complet (6 à 8 mois) en remplacement d’un congés maternité
• Groupe F (selon grille applicable au 01/01/2022 convention animation) Indice 350– à discuter selon expérience,
• Sous la responsabilité de la déléguée régionale, En lien direct avec les administrateurs référents du chantier et les chefs de projet au sein des CPIE.
• Prise de poste souhaitée à partir du 20/08/23 (ou plus tôt en fonction des disponibilités)
• Poste basé à Lyon (245 rue Duguesclin Lyon 3eme),
• Déplacements occasionnels en région – Véhicules en autopartage
CV et lettre de candidature à adresser à : contact@urcpie-aura.org, avant le 8 juin 2023.
– Recrutement clôturé –